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咨询动态

• 陕钢集团韩城钢铁公司机关三项制度改革项目进展顺利 [2022-11-30]
• 中国航空器材有限责任公司组织优化、干部竞聘与薪酬绩效项目启动 [2022-11-21]
• 陕钢集团汉钢公司总经理岗位公开选聘工作圆满落幕 [2022-10-08]
• 云南曲靖高新技术产业开发区建设投资公司顶层设计项目取得阶段性成果 [2022-09-26]
• 中国航空器材集团启动总部相关中层管理岗位竞聘工作 [2022-09-20]
• 哈电集团哈尔滨电站阀门公司职业经理人薪酬体系和工资总额备案制实施方案服务工作结题 [2022-08-29]
• 北京凯兰航空技术公司及下属子公司薪酬管理体系优化项目告捷 [2022-08-29]
• 中国航信开展机场数字化业务整合与公司化改革咨询 [2022-08-23]
• 中国航空器材集团公司总部能力提升咨询项目圆满收官 [2022-08-23]
• 求是咨询受邀为哈电集团电站阀门公司提供职业经理人市场化选聘服务 [2022-08-23]
• 北京市水利规划设计研究院事企分立实操咨询进展顺利 [2022-08-22]
• 山东德州财金投资控股集团公司中长期激励可研咨询结项 [2022-08-19]
• 中能化江苏地质矿产设计研究院有限公司开展混合所有制改革咨询 [2022-06-15]
• 四川蜀能矿产人力资源管理体系优化项目进展顺利 [2022-06-10]
• 求是咨询启动北京丹华昊博电力科技有限公司企业文化建设咨询项目 [2022-05-18]
• 辽宁兴东科技有限公司流程评估、内控与制度体系完善与优化项目启动 [2022-05-16]
• 陕钢集团在系统内部首创“经营人才检阅及岗位竞聘峰会” [2022-04-12]
• 陕西钢铁集团工资总额决定机制咨询项目告捷 [2022-03-22]
• 哈电集团哈尔滨汽轮机厂自控分公司混改可研报告及实施方案设计工作结题 [2022-03-22]
• 中国诚通控股中冶纸业银河有限公司启动市场化制度体系咨询设计工作 [2022-03-22]