国家电网新源控股有限公司（以下简称“新源控股”）治理体系研究咨询项目于11月份启动，受疫情影响，项目组通过视频会议等方式对新源控股代表性分子公司进行了线上调研访谈工作。目前已完成新源控股公司治理体系研究报告、分公司及项目公司权责体系专项研究报告等成果文件的提交。
项目工作内容包括梳理公司治理体系演变历程和上市公司治理有关要求、我国国有企业治理体系演变历程和最新要求，研究提出新源集团新源控股各治理机构权责范围和运作机制建议；结合新源集团、新源控股各分子公司、项目部特点，提出相应治理权责范围和运作机制建议等。
新源控股成立于2005年3月，注册资本金145.66亿元，由国家电网公司控股51.54%，三峡集团公司持股30%，国网产业基金持股18.46%，主要负责开发建设和经营管理国家电网公司经营区域内的抽水蓄能电站和部分常规水电站。新源控股与国网新源水电有限公司（国家电网全资子公司）实施一体化管理模式。截至2022年3月，新源控股管理员工7000余人，资产总额达到1538.93亿元，分布在中国21个省（自治区、直辖市），开展可研和预可研抽水蓄能项目近3000万千瓦。“十三五”期间，新源控股开工建设抽水蓄能电站21个，核准抽水蓄能项目23个，开工规模2853万千瓦，占全国新开工装机容量的88.82%。
此前，求是咨询已为国家电网公司提供多次服务，包括：1.国家电网公司英大传媒投资集团现代人力资源管理体系构建；2.国家电网安徽省电力设计院“十二五”战略规划；3.国家电网福建公司瘦身健体能力建设；4.国家电网党校干训班《供电企业绩效管理》讲座；5. 国家电网公司《绩效考核与管理》讲座等。