求是咨询受山西晋南钢铁集团有限公司（以下简称“晋南钢铁”）委托开展公司高层领导绩效管理方案设计咨询。求是咨询项目组根据晋南钢铁行业特征，结合未来战略目标导向等因素，系统性地设计了本次高层领导绩效管理设计方案。
截止目前，在求是咨询项目组与晋南钢铁各部门的配合下，已经顺利完成该项目的第一阶段，暨高层管理者绩效方案设计的全部工作内容。
高层领导班子既是公司发展的基石，也是做好公司经营的中流砥柱。本次项目的实施，将有效激活晋南钢铁高层领导班子的积极性，进一步促进晋南钢铁的高质量发展。
晋南钢铁集团创始人、总裁张天福对本次项目方案给予了赞扬。
此次合作为求是咨询与晋南钢铁的第二次友好合作。此前2021年，求是咨询受邀为山其开展了集团高管岗位选聘咨询服务工作。
山西晋南钢铁集团，是中国企业500强（2022年位列第431名）、中国制造业企业500强（2022年位列第217名）、中国民营企业500强（2022年位列第202名）、中国制造业民营企业500强（2022年位列第125名）、A级竞争力特强企业、山西省氢能产业链”链主“企业，是一家集钢铁、焦化、高端化工、新能源等为一体的钢焦融合、钢化联产示范企业。集团位于山西曲沃经济技术开发区，占地 18000 余亩，现有员工 6000 余人，具备年产 800 万吨铁、1000 万吨 钢、1000 万吨材、315 万吨焦、45 万吨高端化工产品的生产规模。产 品主要有工字钢、角钢、槽钢、H 型钢、镀锌型钢、高线、盘螺、螺 纹钢、锚杆钢、镀铜焊丝、镀锌铁丝等。