2022年01月27日，求是咨询在中煤建工集团有限公司，正式启动中煤建工集团北京市政工程分公司相关管理岗位公开竞聘活动。中煤建工集团北京市政工程分公司总经理孔令义先生，党委书记王颖女士及求是咨询副总经理李颖女士，咨询总监张晓波先生作为评审委员出席了此次竞聘活动。
本次竞聘活动，包括中煤建工集团北京市政工程分公司及事业部在内的二十一个岗位，采用内外部联合招聘的形式广泛吸收、招纳各地方人才。通过广泛的宣传发动和严格的资格审查，本次竞聘活动得到了来自总部职能部门和市政工程分公司以及外部企业27名优秀员工的踊跃参与。会上，竞聘员工从工作业绩、竞聘理由、岗位理解、工作规划等方面进行了生动的阐述，评审委员结合竞聘岗位胜任特征，对竞聘人进行深入细致的提问，竞聘者的答辩表现给评审委员和现场员工留下了深刻的印象。
求是咨询继2017年为其股东单位——中央企业——中国煤炭地质总局成功开展机关中层管理者市场化选聘后，有幸受邀为其全资子公司——中煤建工集团及下属企业开展市场化竞聘和社会人才猎聘工作。合理增加市场化选聘比例，进一步深化改革激发活力。3年来，近500名集团内、外部人才参加了选聘。此项工作有力地推动了集团的事业发展，鲜活了内部人才队伍，更激活了经营管理机制。
求是咨询基于长期人力资源管理咨询实践，对人才筛查、人才识别、岗位适才均有独到的认知把握和咨询技能，已建立起一套成熟、系统、有效的涉及人才筛选、性向测试、技能考核、岗位适配、任用评估的选聘模型与方法，并具有大量的人才测评试题库和大批的面试资深专家库，从而为企业客户保证了人才选聘的公平性、公正性和人才适配的精准性、有效性。
多年来，求是咨询主持参与了众多国有企业特别是中央企业（总部及下属企业）的人才选拔、猎取或市场化竞聘聘工作，主要客户包括新兴际华集团、中国中钢集团、中国冶金地质总局、中国煤炭地质总局、中国能建集团、中国航天科技集团、中国中车集团、北汽集团和陕钢集团等。
求是咨询与中国煤炭地质总局系统已有多次合作，之前合作的项目为：1、中国煤炭地质总局企公司制改制咨询；2、中国煤炭地质总局总部人力资源管理咨询；3、中国煤炭地质总局总部高级人才公开竞聘；4、中国煤炭地质总局公司制改制专题讲座；5.中煤建工集团有限公司《公司章程》及治理运行运行方案；6、中煤建工集团有限公司组织及人力资源管理体系建设；7、中煤建工集团有限公司总部岗位价值评估；8、中煤建工集团有限公司全系统高管竞聘；9、中煤建工集团有限公司直属单位薪酬激励与经营业绩考核咨询；10、中煤建工集团有限公司规范董事会建设专题讲座 ；11、中煤地建设工程有限公司组织与人力资源管理咨询；12、中煤地建设工程有限公司西安总部机关岗位竞聘；13、中煤建工集团地产开发公司完成岗位公开竞聘工作；14、中煤建工集团2019全系统应届生招聘遴选项目；15、中煤江南建设集团（广东煤炭地质局）优化董事会建设；16、中煤建工华南建设公司中高级管理岗位竞聘项目；17、中煤建工物资有限公司负责人岗位社会公开竞聘；18、中煤建工西北区域总公司负责人岗位竞聘工作。19、中煤地建设工程有限公司四次内部竞聘项目；20、中煤江南建设集团法人治理与激励约束机制建设培训；21、中煤建工集团总部及下属企业开展管理岗位公开竞聘。此外，求是咨询董事长安林博士还获聘为中国煤炭地质总局投资决策委员会外部专家委员。