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求是专著

书名: 现代企业岗位分析与岗位评价
原书名:
ISBN: 978-7-111-24391-5
作者: 陈庆 著
出版社: 机械工业出版社
原出版社:
出版日期: 2008-07-03 
语种: 简体中文
开本: 16
页数:

内容提要:

人力资源管理的核心就是实现人与工作的最佳匹配,要达到这一目的,就必须进行岗位分析,了解各项工作的特点。《岗位分析与岗位评价》以岗位分析、评价的流程为主线,详细阐述了岗位分析的各种方法(比如访谈法、工作日志法、问卷调查法等);岗位分析的流程;岗位说明书的制作;岗位评价具体是怎样进行的;怎么运用岗位分析的结果等。《岗位分析与岗位评价》所涉及的难点、热点以案例加以阐释,对于人力资源管理者有非常好的实用价值。