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2006年,求是咨询受国务院国资委企业领导人员管理二局邀请主持重点课题《中央企业董事长、总经理和党委书记任职配置问题研究》。

课题历时6个月、调研13家央企、访谈100余人次,课题于2007年11月7日获国资委企干二局组织的专家评委会的高度赞赏与评价:“成果很有中国特色,很有深度和高度,很有实践指导意义”。

(右一为求是咨询安林董事长,右二为时任企业管理人员二局副局长宋亚晨)

课题执笔人为求是咨询董事长安林博士,公司总经理陈庆博士参与了研究。课题创新性地从“党委书记”和“法定代表人”两大中国元素研究入手,开创性地提出“八大任职配置模式,丰富了中国特色董事会理论及法人治理体系。

研究成果收录于国务院国资委研究局编辑出版的《探索与研究——国有资产监管和国有企业改革研究报告(2007)》一书。