2020年5月29日，求是咨询合伙人、副总经理赵新红受智联招聘邀请，前往河南郑州担任“智享-私董会”主讲大咖，为嘉宾带来以《任期制和契约化下高级管理者激励初探》为主题的讲座，吸引三十余位河南省国有企业的中高层管理人员和人力资源部核心员工参会。
讲座上半场进行了《“双百企业”推行经理层成员任期制和契约化管理操作指引》和《“双百企业”推行职业经理人制度操作指引》（以下统称“《操作指引》”）两份政策的解读和实操经验分享。首先对于任期制和契约化模式与职业经理人模式进行对比，而后着重介绍了任期制与契约化模式下高级管理者的激励体系设计思路。讲座下半场主题为中长期激励，首先介绍了中长期激励常见采用模式，对不同模式的特点和重点进行讲解，而后针对中长期激励的实操案例进行了分析解读。
讲座后，赵副总还与参会人员进行了积极互动探讨，大家纷纷就自己在实际工作中遇到的难题与讲师进行分析讨论。 本次讲座受到与会人员的的高度评价和赞誉。